Erste Leitlinie für das Human Capital Reporting
ISO/TC 260/WG 7 „Humankapital Reporting“
DIN ISO 30414
Im Dezember 2018 wurde auf eine deutsche Initiative hin die Internationale Norm ISO 30414 für Human Capital Reporting veröffentlicht. Seit Februar 2018 ist diese nun auch als Norm-Entwurf DIN ISO 30414 verfügbar. Unter dem offiziellen Titel „Human Resource Management – Guidelines for Internal and External Human Capital Reporting“ bietet die freiwillig anzuwendende Norm einen Leitfaden, wie Organisationen über ihre wichtigste Ressource, die Mitarbeiter, berichten können, und so deren Wertbeitrag transparent machen können, soweit dies über Kennzahlen darstellbar ist.
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